Il Consiglio di Amministrazione ha approvato il “Codice etico e di condotta“, un ulteriore strumento per rafforzare l’organizzazione e la trasparenza della nostra cooperativa.
Che cos’è il Codice etico.
Il Codice etico definisce le responsabilità etico-sociali di tutti i soggetti che fanno parte della nostra organizzazione: dirigenti, soci, dipendenti, fornitori di beni e servizi, consulenti, cariche istituzionali. Non si tratta solo di una dichiarazione d’intenti: attraverso il Codice etico si formalizzano, infatti, precisi comportamenti e responsabilità individuali.
Quali i princìpi.
Il Codice etico si ispira ai princìpi di onestà, integrità, correttezza, lealtà, fedeltà ed imparzialità. Si valorizza, inoltre, la centralità del socio.
Perché è importante.
Il Codice etico ha l’obiettivo di tutelare la cooperativa da eventuali comportamenti illeciti e garantire massima trasparenza verso i soci. Il documento rappresenta, inoltre, il primo passo verso la certificazione di qualità ISO 9001.
Dove si applica.
Il Codice definisce:
• la corretta gestione di tutte le pratiche amministrative (contabili e gestionali);
• trasparenza e adesione ai principi etici previsti dal Codice etico per fornitori e partner commerciali;
• riservatezza e tutela della privacy per tutti i dati sensibili trattati dalla cooperativa;
• cura da parte del socio dell’alloggio in assegnazione;
• trasparenza nei rapporti con istituzioni, autorità e pubblici funzionari.
Il documento “Codice etico e di condotta” si può consultare qui.
